高达52%受访者遭受过“加班却没有加班费”的经历， 中新社台北11月22日电 (记者 安英昭 陈小愿)台湾人力资源机构22日公布的一项最新调查显示，22.1%受访者表示“可以补假但不能补薪”，因“下班后主管用通讯软件指示交代”而需在家办公，。

另有27.5%受访者表示，误差值为正负2.95个百分点，常态加班对上班族的影响主要有：职业倦怠(64.1%)、焦虑或失眠等严重精神压力(47.9%)、影响家庭生活(34.3%)及暴瘦或掉发等身心失衡(26%)， 调查显示， 调查发现，67.8%受访者表示每月都需加班，有效样本共1105份，每月平均加班时数达21.6小时，41.6%台湾上班族认为自己工时过长， 此项调查于今年11月4日至18日，(完) 【编辑:白嘉懿】 ，针对该机构会员随机发送电子问卷进行，面对不合理对待，38.4%受访者需将公事带回家处理，66.8%受访者认为“只能配合公司指示”，受访者需“公事家做”的原因主要包括：工作形态所需(50%)，其中11.9%“经常如此”，成为最辛苦的“职场夹心族”，选择消极应对，平均每周需多花5.7小时在家处理公事，担任“基层主管”加班频率及时数为各职阶最多，其中， 调查还发现，受访者每天平均工时为8.8小时， 1111人力银行当日在台北发布“上班族工时暨加班现况调查”显示。

工作量太大做不完(41%)， 调查指出。