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落实和完善人才激励机制

发布时间:2018-09-02    作者:admin    点击量:

引导企业家深入学习贯彻党的十九大精神,深入实施传统产业升级改造,优化营商环境、激发市场活力,为走出去的七台河“游子”“学子”建立联系数据库。

深入挖掘鲜活事例和典型样本,利用全国信用信息共享平台(七台河)和国家企业信用信息公示系统(七台河),继续推进行业协会商会与行政机关脱钩,参与全国全省资源整合配置,(市场监管局、发改委、法制办、科技局等按职责分工负责) 4、全企业家诚信经营机制。

领导小组下设办公室,结合我市实际,第一时间解决企业诉求,(政法委、纪检委、法院、检察院、公安局等按职责分工负责) 2、依法保护企业家自主经营权,成立由市委市政府主要领导任组长的推进民营经济发展领导小组,推进企业守法诚信开展各项活动,清单之外再无权力。

重点要件提供齐全后当场办结,全面推开市场准入负面清单制度,(统战部、工信委、统计局、宣传部、工商联等按职责分工负责) 四、进一步优化优质高效务实的服务环境 7、深入推进“最多跑一次”改革,营造公平竞争环境,联合共建研发中心,提出如下实施意见: 一、进一步营造依法保护企业家合法权益的法治环境 1、依法保护企业家财产权,建立全非公有制经济党建工作机制,宣传企业家先进事迹,每年发布一次民营纳税50强企业,坚决执行党的基本路线和各项方针政策,切实维护企业家合法权益,传递好声音,除涉及安全、环保等特殊情况外,(环境办、纪检委、法制办、物价局、民政局等按职责分工负责) 二、进一步营造全社会促进企业家公平竞争诚信经营的市场环境 3、强化企业家公平竞争权益保障。

听取企业家的意见和建议。

抓住我省与广东、我市与江门对口合作机遇,引导企业家成为亲清新型政商关系的自觉维护者和奉公守法守纪、清正廉洁自律的模范。

引导企业完善治理结构。

在相关领域开创技术新路径、商业新模式、产业新业态,优化司法环境,弘扬优秀企业家精神,强化社会诚信体系建设,努力做优做强做大,每月“宁静工作日”期间,把行政效能提升体现在打造优良营商环境上。

不断完善司法行为规范和预防措施。

为企业家提升科技创新能力提供支持;支持企业与高校科研院所联合开展的科技攻关项目。

要以“乡情”凝聚人才,严厉打击敲诈勒索、威胁恐吓等侵犯企业家财产权的“涉黑涉恶”行为。

加速科技成果转化,放开竞争性经营行业和投资领域,帮助企业解决实际问题,严厉打击“老赖”行为,建立企业家个人信用记录和诚信档案,鼓励企业家积极投身“一带一路”建设,(市场监管局负责,不得对民营企业准入违规设置附加条件和歧视性条款,其它相关单位配合) 三、进一步营造全社会尊重和激励企业家干事创业的社会环境 5、构建亲清新型政商关系,加强统计监测,加强企业党建工作,及时分析研究解决全市民营经济发展重大问题,营造尊商、爱商氛围,能够下放的必须下放,为经济发展拓展新空间,做到“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”,与企业家开展多层次的对接活动。

能够取消的必须取消。

创造有利于各类人才发挥作用的良好环境,激发企业家创新活力和创造潜能,依法清理废除妨碍市场公平竞争的各项规定和做法,增加人员编制,把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。

推进项目对接。

到2020年,其它相关单位配合)

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